askm...hye bloggerz...
ari ni nak story pasal intebiu in this entri....last week on Wednesday n Friday ak dapat panggil intebiu aw...as what??? occupational therapy la... act, ak maen anta je resume ak pat merata tempat nasib la mane yg sangkut...alhamdulillah skali 2 tempat panggil for intebiu...alhamdulillah...even its just an intebiu tpi xpe la kan...mane taw btol2 ak ade rezeki n d panggil kerja pastu....nak taw x pat mane 2 tempat yg ak dapat ni????
satu ak dpt intebiu at singapore...tempat mama ak nye negara kelahiran...mama nye expression pe lagi..bukan maen suke la dya kan...mang ia doa2 ak dapat keja pat spore tu..tpi chill ea mother..bawu intebiu..x taw lagi dpt ke x??? i will get the answer within 2 or 3 weeks....insyaALLAH berkat doa ramai2...owh ye ..lupe nak ckp..ak dpt taw ade job pat jurong, spore ni dari uncle ak....thanks bapak - Haji Muhamad Yusof Arial..
another one more place yg ak p intebiu dis week pat impian emas...dekat je..act, ak dpt advertisement pasal job ni pat dlm facebook...ade 1 laman tu mang khas untuk ot2 untuk mintak keja....belek2 nye belek skali ade 1 tempat ni yg ak rase sesuai n dekat ngn umah ak...so, i just sent the resume...then alhamdulilah panggil juga intebiu...tpi pat cnie ia nak cnfirm kn ak keja agk lmbat aw...within 3 month kalo xde pape panggilan means xdpt la...tpi dari cara ak kena intebiu tu mcm ade potensi je untuk dpt keja...but gaji ia bagi x besar....during training ia bagi RM800 after cnfirm gaji basic RM600 ...hah, mesti pelik kan.makin murah lak gaji ia bagi.... ( mule ak pon pikir mcm tu..hehe ) act, basic rm600 then + 10% commission every session yg ak wat ngn patient...ak pon xtw ok ke x..but myb if we think for collect experiences ok la kot..lagi pon ak pat impian emas ni keja with pediatrics ..ak minat budak2...even at umah ak ni mcm mak tiri pat umah...haha...tpi ak ni pecinta kanak2 taw...huhu....
but, pape pon...its just an intebiu mcm ak ckp tadi....so, mari la kite beramai2 mendoa kan ak dpt keja salah satu dari tmpat ak p intebiu ...AMIN .....
No comments:
Post a Comment